会上，各分公司、办事处负责人以及高层管理依次进行了介绍总结，深入的围绕工作中取得的成绩、存在的问题以及工作计划进行了客观的阐述。以认真、诚恳的态度分析、评价总结了自己的工作，查找了自己的不足。

欧博董事长助理吕思浩对述职报告进行了点评，既肯定了大家的工作，又指出了努力的方向，勉励大家在再接再厉，再创佳绩。 欧博董事长助理吕思浩对述职报告进行了点评，既肯定了大家的工作，又指出了努力的方向，勉励大家在再接再厉，再创佳绩。

海通证券执行董事、项目总负责人王行健先生对欧博IPO工作进展以及规划做了详细的介绍，并指出欧博有望在2024年申报，2025年实现上市。

会上还进行了“股东认购签约仪式”，员工持股是公司发展战略的一项重要举措。为表现优秀、理念一致、原意与公司共同成长的欧博人提供平台与机会，成为公司真正意义上的主人，跟随公司的快速发展，共享公司发展红利。

表彰环节

随后，公司为在2021年度个人成长突出、业务能力优秀的团队和个人分别颁发了“战狼团队奖”、“欧博金鹰奖”、“欧博桃李奖”、“欧博飞鹰奖”。欧博领导层分别为获奖员工颁发奖状。欧博董事会秘书吕金汉对获奖员工表示祝贺，同时希望全体员工主动去学习、对标榜样，为欧博上市的目标共同奋力拼搏，让在座的每一位员工都能成为欧博的百万富翁，甚至亿万富翁。

签署军令状

为确保2022年工作目标的顺利完成，为欧博发展上新台阶奠定坚实的基础，为以更加明确的目标责任开展来年工作，各分公司、办事处负责人依次签署军令状，以“积极自信、勇于担责、敢于亮剑”的精神，全力以赴确保2022年年度目标顺利完成！

最后，欧博董事长吕洪超做了总结发言，对各分公司、办事处取得的成绩及各项工作中存在的问题进行了评价，吕总说：“我是一个地地道道的农村娃，能有今天的成就，这都是靠努力奋斗的结果，有的人遇到困难就想着退缩，受点委屈就想着逃避。我刚来深圳的时候，因为没钱连吃的住的都很困难，我想着回去也是死路一条，干脆在深圳拼他个青春无悔，博他个柳暗花明，才有了今天的成就。所以战狼们，我们要拿出“咬住青山不放松”不服输的精神，只要心中有梦想，前面有希望，点燃我们心中的希望之光，希望之光才能照亮我们前进的道路，我相信总有一天我们欧博能在华山之巅和别的品牌决一雌雄，所以请大家跟随我的脚步，拼他个青春无悔，博他个柳暗花明！”

同/心/共/赢/创/佳/绩

同心共赢创佳绩

齐心变革写新篇

未来

让我们一起推动欧博再上新台阶