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還記得編輯們之前分享過的「作家型人格」和「哲學家人格」嗎？被全球百大企業奉為聖經的「MBTI性格分類測驗」中，一共囊括了十六種人格類型，以外向（Extraversion）vs. 內向（Introversion）、感覺（Sensing）vs. 知覺（Intuition）、思考（Thinking）vs. 情感（Feeling）、感知（Perceiving）vs. 判斷（Judging）為四大分類指標。 而我們今天要來探索的，便是同理心強、想像力豐富、極為適合當領導人的「教育家人格（ENFJ）」。根據YourTange的文章指出，此類型人格擁有強烈的利他主義思想（altruism），總是擔任救世者、和事佬等角色，外表看似風趣樂觀，內心卻也藏著一顆容易受傷的心。以下，就讓我們來看看ENFJ究竟擁有什麼樣的人格魅力吧！ #1 過度在乎某些人事物，甚至有點偏執狂傾向 ENFJ擅長觀察他人情緒、全神貫注似地關心周遭的人事物，甚至到有些偏執的地步，他們「想要別人過得好」的強烈念頭驗證了他們熱愛幫助他人的心，卻也同時成為他們的缺點──ENFJ會特別在意他人對自己的看法，嚴重時會產生自我懷疑的現象。 如何改善：適度地放寬心，知道自己已盡全力，就別再繼續鑽牛角尖、反覆思考其實根本沒那麼嚴重的問題。
#2 總是社交場合上的主宰者，身邊沒朋友時會感到很痛苦 ENFJ關懷他人，也很享受他人給予的注目眼光，他們總是以「慈善家之姿」，活躍於各個社交平台上，熱愛與他人交談、互動。若是哪天讓他們陷入身邊沒有家人朋友的窘境，他們渴望有人陪伴的內心，將一刻也不得安寧。 如何改善：ENFJ著重「外在世界」，喜歡活在人群之中，但若能延伸出屬於自己的獨處時光，學習與「自卑」、「鬱悶情緒」相處，久而久之，他們便能克服這些心理障礙，發展出更成熟、更理性的思考模式。 #3 以「感覺」交朋友，人脈累積速度快 「靠直覺行事」是ENFJ的人格特色，在拓展人脈的場合時，他們不喜歡讓過多的理智判斷占據思緒，「感覺對了」就是他們最直接的擇友條件。也因此，與一些較為內向慢熟的人比起來，ENFJ的交友速度是以「天」去計算的。
#4 會刻意隱藏自己的才能，以防為他人惡意利用 雖說ENFJ並不屬於防衛心強的那類人，但若他們曾為人惡意利用、吃盡苦頭，他們將會對「展現自我才能」一事採取更加保守的態度，防止自己再次成為他人玩弄的掌中物。 #5 擁有優秀的組織能力，連小細節也能安排妥當 既然具有天生領導人的潛力，ENFJ也理所當然地具備優秀的組織能力（well-organized），小至家族旅遊規劃、大至複雜的公事籌劃，皆能從中看出ENFJ那面面俱到的細心程度。
#6 當沒有安全感時，會化為默默不語的那一方 在團體溝通中，ENFJ固然有許多自己的意見，但當他們感到沒有安全感或歸屬感時，他們便會以默默不語取代平常的踴躍發言。不過，他們也不會放任自己盲目地聽從他人意見，進而做出違背自我原則的行動。 #7 對所愛之人會無怨無悔地付出，並不斷檢視自己做得夠不夠 以職涯發展而言，ENFJ傾向適合擔任社工、老師、公關、銷售、新聞傳播、人力資源與心理諮詢師等等，這都是因為ENFJ天生具有強大的說服力、善於換位思考、總是能察覺他人不安情緒並予以協助。也因為擁有這樣的人格特質，ENFJ對所愛之人總是無怨無悔地付出，甚至會不斷檢視自己：「我付出的程度真的足夠嗎？」 如何改善：如果真的很擔心自己不夠「愛」對方，那就乾脆找個同樣也是ENFJ類型的人來愛吧！
#8 總是對自己要求嚴苛，壓得生活喘不過氣來 也許是因為ENFJ總將自己定位為「能人」、「引導者」，他們每天都會在心中用極高的自我要求鞭策自己，也因此承受著比其他人更多的壓力，而這種批評自己、要求自己的傾向，其實源自於他們腦中的一個有趣觀念：「我必須對周遭人的情緒與感受負責。」 如何改善：接受自己的過失與不完美之處，脫離「他人的問題就是我的問題」這樣的情感臆想狀態，並訓練自己培養縝密的邏輯思維，以分辨什麼才是自己該負責、該干涉的事件範疇。 #9 陌生人熱愛對你傾訴人生故事，因為你能引導他人敞開心胸 ENFJ外向又熱情的性格，會讓即便是第一次見面的人也能對他們產生好感、進而對其敞開心胸，向其訴說他的人生故事，也因為ENFJ深諳安撫傷痛、鼓舞人心的道理，讓他們成為許多人的情感依賴對象，對此，ENFJ當然也是樂見其成；畢竟，他們最享受的就是扮演心靈導師，在他人奮發向上的故事情節中發揮正向影響力。
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